През първата половина на годината Hong Kong Airlines отбеляза връщане на дневния си обем на полетите до нивата отпреди пандемията. С планове за разширяване на своя флот и въвеждане на нови маршрути, авиокомпанията очаква да наеме над 10% допълнителни пилоти и 40% повече кабинен екипаж в рамките на годината. За да отговори на тези изисквания за растеж, компанията инициира дейности по набиране на персонал в различни градове в Хонконг, континентален Китай и други области, като се стреми да запълни различни позиции като персонал на първа линия и стюардеси.
По време на последното събитие за набиране на стюардеси, проведено в Банкок на 15 юни, организацията успя да привлече голям брой хора, които искат да преследват кариера в авиационната индустрия. След строг процес на подбор отговарящите на условията кандидати бяха помолени да присъстват на лични интервюта.
Хонконг авиокомпании гарантира, че служителите от различни културни среди получават обширни културни насоки и езикови курсове. Освен това компанията е внедрила програма за подпомагане на служителите, за да помогне на новоназначените да преодолеят лични или свързани с работата трудности по време на периода на преместване.
(eTN)| повторно публикуване на лиценз | публикувайте съдържание